Cabinet d’avocat en droit du travail salarié à Strasbourg
Cabinet d’avocat en droit du travail à Strasbourg
Soucieuse de l’intérêt des salariés aux prises avec des difficultés croissantes, Maître Sabine PERRIN du cabinet d’avocat du droit du travail salarié à Strasbourg intervient couramment dans les situations douloureuses et conflictuelles à savoir :
- Modification imposée du contrat de travail
- Sanctions disciplinaires, licenciement pour faute, inaptitude, reclassement,
- Rupture conventionnelle « forcée »
- Situations diverses de souffrance au travail : burn-out, discrimination pressions de l’employeur…
- Licenciement pour faute
- Licenciement économique
- Licenciement pour cause réelle et sérieuse
- Licenciement pour inaptitude au poste
- Licenciement pour insuffisance professionnelle
- Cas de ruptures conventionnelles
- Procédures d’indemnisation
- Tout problème entraînant une procédure aux prud’hommes
- Problèmes de temps de travail et de durée du travail
- Les cas de harcèlement sexuel en entreprise
- Les cas de harcèlement moral
- Litiges liés aux clauses de non-concurrence
Grâce à son expérience, Maître Sabine PERRIN vous fournira les éléments nécessaires pour vous conseiller aux mieux de vos intérêts.
Ses compétences techniques vous permettront : de contester un licenciement abusif, licenciement pour faute, licenciement économique, licenciement pour inaptitude, de réclamer des heures supplémentaires impayées, d’être accompagné lors de la négociation et la conclusion d’une transaction….
Parallèlement, Maître Sabine PERRIN assure également la défense des employeurs.
Notamment, en amont de la procédure de licenciement afin d’éviter un contentieux par la suite, elle les accompagne également dans la rédaction de leurs contrats de travail ou la modification de ceux-ci et répond à toutes leurs questions relatives au droit du travail.
N’hésitez pas à contacter votre cabinet d’avocat qualifié en droit du travail pour les salariés à Strasbourg.